Met ons verdiepend medewerkersonderzoek krijg je een scherp beeld van de gehele organisatie en wat er leeft onder alle medewerkers. Ideaal om te verbeteren op thema’s als werkgeluk, psychosociale Arbeidsbelasting (PSA) of duurzame inzetbaarheid.

Met Pulse onderzoek kunnen alle betrokkenen uit de organisatie zelfstandig kleine onderzoeken uitzetten. Zonder tussenkomst van SKB.

Wat is nodig in jouw organisatie om verbeterslagen te maken voor de toekomst? SKB werkt met ervaren adviseurs met brede consultancy ervaring om veranderingen binnen organisaties tot stand te brengen.

Hoe kom je écht in dialoog met elkaar over de thema's die beter kunnen? Onze interactieve verbetertool TeamUP biedt de oplossing.

Individuele medewerkers krijgen een persoonlijk adviesrapport met tips om hun persoonlijke situatie te verbeteren.

De Vragenlijst Beleving en Beoordeling van de Arbeid (VBBA) is een betrouwbare vragenlijst op het gebied van medewerkersonderzoek.

Door te vergelijken met organisaties binnen jouw sector, beroepsgroep of met een vorige meting wordt direct duidelijk op welke punten de organisatie gunstig of ongunstig scoort. Deze verschillen met de benchmark helpen jou de juiste prioriteiten te stellen voor verbeteringen.

Door verzuim, uitstroom of klanttevredenheid te koppelen aan de resultaten van het verdiepend medewerkersonderzoek, geeft SKB verklarende en voorspellende inzichten in relevante thema’s.

SKB ontwikkelt organisatiespecifieke webtools, apps of kennisproducten voor medewerkers. Bekijk de voorbeelden.