Betrokken in betrouwbaar medewerkersonderzoek

Tip uit de praktijk: veranderingen bij tientallen GGZ instellingen

8 december 2016

Actieve betrokkenheid van het management en transparante communicatie gelden als sleutelfactoren voor een succesvol veranderingstraject. Onze adviseurs hameren daarop bij de begeleiding van projecten. Soms pakt zo’n veranderingstraject verkeerd uit. Jan Prins bespreekt dit in zijn blog en laat tegelijkertijd zien hoe tientallen GGZ instellingen juist succesvol waren.

Lees de blog hier.