Betrokken in betrouwbaar medewerkersonderzoek

Blog: hoe start je een gelijkwaardige dialoog?

19 juni 2018

Als je met een team of projectgroep tot een nieuwe werkwijze wilt komen, kan het gesprek in de brainstormfase al verzanden. Groepsdynamiek en oude patronen verhinderen dat er onbevangen over de verschillende ideeën wordt gesproken. Met een kort Pulse-onderzoek voorkom je dit en open je een gelijkwaardige dialoog. Jan Prins, oprichter van SKB, legt in zijn blog uit hoe.