Kwaliteitsaspecten

De kwaliteit van een medewerkersonderzoek hangt van meerdere aspecten af. Denk aan de meting (onderzoeksopzet, gebruikte vragenlijst), verwerking van de onderzoeksgegevens, analyses en de gebruikte benchmarks. 

SKB streeft bij ieder aspect naar een zo hoog mogelijke kwaliteit, waardoor de waarde van de uiteindelijke rapportage eveneens zo hoog mogelijk zal zijn. Daarbij verliezen we het belang van de respondent (privacy, vertrouwelijkheid) niet uit het oog.